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鄉民們看完紛紛回應，「基本上，工作滿1年還是跟報到一樣的薪資，我會用跳槽取代要求加薪」、「會不會是主管的罐整合負債條件頭文」、「老闆就是屁話一堆」；不過也有人認為，「主管有些內容有他的道理」、「你加個煩請真的太直接」。

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沒想到主管拒絕之餘，還回了長長一篇文章，嚇得他不知所措，內容提到幾個關鍵，像是「主動爭取權利可以，但需要用委婉的說法，而不是舉例自己的貢獻後，直接用『煩請經理幫職做薪資或職務上的調整』這麼清楚的表白」、「只要不是太懶惰的人，通常能力會隨著年資與經驗的累積獲得提升，但每年有所提升就要調薪或升遷？」。

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主管還做出幾個比喻，直說「強摘的水果不會甜，等水果熟了，自然會掉下來給你」、「就像男女朋友關係，當初期交往時，錙銖必較誰花了多少錢、送出多少禮物、付出多少心血、得到多少回饋，那種感情關係就很難維持長久」、「婚姻信貸試算經營需要耐心與堅持，而不是急於一時要開花結果，如果1年多就可以看透一個人，你怎麼沒能看出我們對你的栽培與期待呢？鍋子燜的時間不夠，就煮不出一道好菜」。